Ogłoszenie o naborze
Ogłoszenie
Burmistrz Miasta i Gminy Klimontów ogłasza nabór na stanowisko:
Opiekun Obiektu Kultury w miejscowości Klimontów.
Dane podstawowe:
- Nazwa i adres jednostki: Urząd Miasta i Gminy Klimontów ul. Zysmana 1, 27-640 Klimontów
- Nazwa stanowiska pracy: Opiekun Obiektu Kultury w miejscowości Klimontów.
- Wymiar etatu: 1 etat.
Warunki pracy na stanowisku:
- Nawiązanie stosunku pracy nastąpi na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Stosunek pracy pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę nawiązuje się na czas nieokreślony lub na czas określony.
- W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
- Opiekun Obiektu Kultury w miejscowości Klimontów realizuje program zajęć opiekuńczo-wychowawczych, artystycznych i innych inicjatyw społecznych.
- Praca odbywać się będzie w pomieszczeniach świetlicy, na zewnątrz budynku w terenie oraz obejmuje również wyjazdy.
- Stanowisko pracy mieści się w budynku przy ul. Opatowskiej 23A – piętro. W budynku brak jest windy.
Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- Wykształcenie minimum średnie,
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
- Wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole,
- Umiejętność obsługi komputera i urządzeń elektronicznych,
- Kreatywność, umiejętność podejmowania decyzji,
- Zdolność i otwartość w komunikowaniu się,
- Odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania się w pracę,
- Znajomość zagadnień merytorycznych związanych z działalnością kulturalną,
- Umiejętność pracy z dziećmi, młodzieżą, seniorami,
- Umiejętności organizacyjne i manualne,
- Osoba posiadająca status osoby bezrobotnej.
Zadania realizowane na stanowisku pracy:
- Realizacja zajęć zgodnie z „Planem Działalności Obiektu Pełniącego Funkcje Kulturalne” – stanowiący załącznik nr 1 do ogłoszenia – prowadzenie dokumentacji z tym związanej oraz promocja,
- Pomoc dzieciom w nauce,
- Organizowanie działalności kulturalnej dla mieszkańców miejscowości oraz współudział w tworzeniu i realizowaniu kalendarza lokalnych imprez kulturalnych ,
- Podejmowanie działań zmierzających do rozwijania zainteresowań dzieci, młodzieży i seniorów,
- Organizowanie imprez integracyjnych i okolicznościowych,
- Współpraca z innymi jednostkami w zakresie dotyczącym sfery działania obiektu kultury tj. Miejsko-Gminnym Ośrodkiem Kultury w Klimontowie, Miejsko-Gminną Biblioteką Publiczną w Klimontowie, szkołami i stowarzyszeniami z terenu gminy Klimontów,
- Zapewnienie bezpieczeństwa osobom przebywającym na terenie obiektu,
- Zapewnienie porządku i czystości w pomieszczeniach po przeprowadzonych zajęciach.
Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny,
- Życiorys (CV),
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z dokumentami potwierdzającymi wykształcenie,
- Kopia świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu,
- Oświadczenie rekrutacyjne,
- Oświadczenie o stanie zdrowia,
- Posiadane referencje,
- Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
- Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku ds. inwestycji (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy),
- Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych,
- Kserokopia dowodu osobistego (oryginał do wglądu w trakcie ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej) lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- Inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Klimontów ul. Zysmana 1, 27-640 Klimontów lub pocztą na wyżej wskazany adres, w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji, numerem telefonu kandydata z dopiskiem „Nabór na stanowisko opiekuna Obiektu Kultury w Klimontowie” w terminie do dnia 31.05.2023r. do godziny 15 30
Decyduje data wpływu do sekretariatu Urzędu Miasta i Gminy Klimontów.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacje dodatkowe:
- Komisja konkursowa przeprowadzi nabór w dwóch etapach:
- pierwszy etap – analiza formalna dokumentów,
- drugi etap – rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem.
- Kserokopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
- Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo na podany adres, o terminie rozmowy kwalifikacyjnej na 3 dni przed planowaną datą rozmowy.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP UM i G Klimontów, na stronie internetowej Urzędu i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy.
- Informacja o wynikach naboru będzie przekazana kandydatom indywidualnie w formie pisemnej.
- Informacji na temat naboru udziela Sekretarz Gminy – inż. Edward Przytuła tel. 158661100 lub 158661006.
- Złożonych dokumentów UMiG w Klimontowie nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.
Klauzula informacyjna dotycząca ochrony danych osobowych :
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta i Gminy Klimontów. W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony danych pod adresem e-mail iod@klimontow.pl
Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych następuje w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko: opiekun Obiektu Kultury w miejscowości Klimontów.
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art.6 ust 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Oznacza to, że Pani/Pana dane są przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.
W związku z powyższym:
- Pani/Pana dane mogą być przekazywane jedynie podmiotom mającym podstawę prawną otrzymania takich informacji oraz podmiotom przetwarzającym dane na rzecz Administratora w zakresie niezbędnym do realizacji celu przetwarzania danych.
- Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz określonym w wymogach prawa.
- Podanie danych w celu rozpatrzenia wniosku rekrutacyjnego jest obowiązkowe i wynika z art. 22 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do tych danych i ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan ,iż przetwarzanie danych osobowych narusz przepisy prawa.
- Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane, a także przekazywane do państw trzecich.